INTRODUCCION:
Nuestro cliente, empresa líder en su sector, dedicada a la comercialización de servicios Industriales de Andamiaje Metálico, Aislamiento Térmico, Pintura Industrial, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: KAM GERENTE DE CUENTAS DE SERVICIOS INDUSTRIALES
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Ventas Consultivas B2B, Prospección, Captación y Fidelización de Clientes, Experiencia con el Sector Industrial, Trabajo de Campo.
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GIRO DE EMPRESA: ANDAMIOS METALICOS, AISLAMIENTO TERMICO, PINTURA INDUSTRIAL
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional egresado de carreras: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Administrativa, Administración, o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.
1.1.1 POSTGRADOS O SIMILARES: Del mismo modo, será muy deseable, más no excluyente, que el candidato cuente con elementos de corte académico como Postgrados, Talleres, Certificaciones en Ventas, Gestión Estratégica de Ventas, Negocios, Administración de Negocios o similares que puedan sumar de forma positiva a la gestión de esta posición.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir obligatoriamente de empresas con giros de negocio como: Mantenimiento Industrial, Servicios Industriales, Servicios de Ingeniería, Andamios, Aislamientos Industriales, Construcción, Servicios de Construcción Multidisciplinaria, Ingeniería y Construcción, Construcción Metalmecánica y/o Metalmecánica.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área Comercial, Ventas.
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 4 años de experiencia en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
Ventas de Servicios al Sector Industrial, Minería, Construcción
Cartera de Clientes
Prospección, Captación, Consecución y Fidelización de Clientes
Labor de Campo
Manejo de reportes e indicadores comerciales
Licencia de Conducir
Disponibilidad para viajar fuera de Lima
Contar con brevete y papeles en regla
Obligatorios tecnológicos y de idiomas:
· Office
Deseables:
Inglés
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
· Alcanzar y/o Superar la Cuota Mensual de Ventas asignada.
· Informar sobre avances de la Competencia.
· Atender solicitudes de Clientes.
· Presentar reportes a la Gerencia del Area.
· Prospectar, Captar y Fidelizar Clientes Potenciales.
· Proponer mejoras.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
· Liderazgo
· Proactividad
· Orientación a Resultados
· Comunicación a todo nivel
· Compromiso y Responsabilidad
· Dinamismo y Energía
· Adaptabilidad
· Asertividad
· Análisis y solución de problemas
· Trabajo bajo presión
· Empatía
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar específico de trabajo : Miraflores (Lima y Provincia)
Formato de Trabajo : Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
