- Alto nivel de responsabilidad
- Importante reto en el sector
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Acerca de nuestro cliente
- Compañía líder en servicios técnicos, brindando soluciones personalizadas, con presencia en 20 países.
Descripción
- Definir la estrategia de reclutamiento y selección en favor de la compañía.
- Ser el/la responsable del proceso de selección de punta a punta.
- Liderar y gestionar los procesos, de acuerdo a su complejidad y/o según TDR's de los contratos.
- Garantizar el cumplimiento en calidad y tiempo de los procesos, manteniendo los indicadores del área en nivel sobresaliente.
- Desarrollar al equipo de trabajo, alcanzando su alto desempeño.
Perfil buscado (h/m)
- El/La candidato ideal, debiera contar con más de 10 años de experiencia en el área de reclutamiento y selección.
- Contar con estudios profesionales culminados de Psicología, Administración o afines.
- Haber culminado estudios de postgrado en gestión humana.
- Dominar herramientas de gestión.
- Competencias necesarias: capacidad de negociación, impacto e influencia, percepción de detalles, curiosidad y motivación por el logro de objetivos.
Qué Ofrecemos
- Formar parte de una compañía líder en el mercado, con oportunidad de desarrollar una línea de carrera con alta exposición.
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