Jefe de Taller Junior


 

Requisitos

· Mínimo Bachiller en ingeniería mecánica, industrial, electrónica , administración o a fines

Experiencia en administración de taller y de personal mínimo 2 años

Saber generar ordenes de compra , guias, conocimiento en manejo de almacen

Dominio de hidráulica, electromecánica,

· Excel avanzado (macros)

Funciones

· Realizar la planeación y requerimiento de repuestos.

- Generar ordenes de compra y control de almacén

· Ejecutar, coordinar y supervisar los trabajos preventivos y correctivos de las diferentes maquinas.

· Ejecución y programación de las tareas de mantenimiento a su equipo de trabajo.

· Controlar y revisar los informes de los equipos disponibilidad y en reparación.

· Garantizar la funcionalidad de las máquinas de producción, liderando al equipo técnico en el diagnóstico de fallas y la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo.

· Liderar la solución de problemas técnicos que se puedan presentar durante la ejecución de tareas de mantenimiento programadas y correctivas.

· Elaborar procedimiento y formatos de gestión de mantenimiento.

· Responsable de la gestión del personal a su cargo, gestionar tareo diario

· Controlar indicadores y promover un plan de acción para la mejora constante

· Tomar las acciones disciplinarias correspondientes con el personal ante reparaciones, mantenimientos y pedidos de repuestos mal efectuados, o ante el incumplimiento de las funciones y procedimientos de la empresa.

· Distribuir y asignar los trabajos diarios de los técnicos a su cargo, asegurando que cumplan con la documentación y procedimientos administrativos de Taller. (recepción, partes diarios, Ordenes de producción, informes técnicos, inventarios, etc.).

· Mapear, analizar y optimizar constantemente los procesos internos de la Planta y los demás procesos externos que afecten a su correcto funcionamiento.

· Cuidar el buen uso, orden, limpieza y mantenimiento de la infraestructura, instalaciones y herramientas a su cargo, asi como de la ubicación de llaves.

· Controlar las actividades del taller a través de indicadores de mantenimiento.

· Garantizar la disciplina, horarios y seguridad del personal a su cargo, cumpliendo y haciendo cumplir las normas y lineamientos de la Empresa.

· Otros que se indique

Te ofrecemos

  • Ingreso a planilla pasado el periodo de prueba
  • Pago de cursos al 50% relacionados a mejora del área
  • Sueldo según evaluación.

Indicar pretensiones salariales

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: S/.1,500.00 - S/.2,200.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • Edad
  • Indicar nivel de excel
  • Indicar pretensiones salariales
  • Indicar si tiene experiencia en área logistica o almacen
  • Años de experiencia como Jefe de Taller o Administrador

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